為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，構建“線類共管”的質量管理模式，使質量要素在實施中得到有效降落和主動管理。5月23日上午，雙樂股份召開聘用質量員會議，董事長楊漢洲出席會議。
質量代表趙芹詳細講解了29個質量要素，其中標準類3個要素，客戶類5個要素，產品類10個要素和固資類11個要素，匯報了近期質量工作情況，表示下一階段質量線將全力圍繞這29個要素開展工作。
組織辦張紅東宣讀聘用質量員的通知，明確質量員的主要職責為：一、履行質量員管理職能，管理、考核、推進本類質量要素績效；二、每月報告實績，完善信息平臺質量管理功能；三、熟悉相關質量要素、體系要求，發(fā)現(xiàn)并推進“△”。
宣布標準類、客戶類、產品類、固資類首批質量員聘用。
質量代表趙芹為質量員頒發(fā)聘書
質量員作表態(tài)發(fā)言，表示將增強質量工作的責任感和緊迫感，緊抓質量要素開展工作，明確目標，突出重點，確保各項質量要素落到實處。
董事長楊漢洲總結講話，要求質量線全體強化質量意識，重視質量工作，全面提升質量管理水平。質量代表要做好輔導，將質量員帶上軌，把質量工作落到實處；質量員要在質量代表帶領下，以質量工作為抓手，主動擔當，創(chuàng)新思維，巧干實干，干出質量工作的新亮點、新業(yè)績。
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